【徹底比較】理不尽から解放されたい人におすすめしたい転職エージェント3選

2022-12-10

職場の人間関係に疲れた
いくら頑張っても評価されない
上司のパワハラにもううんざり

もう会社を辞めたくありませんか？

仕事自体は好きでも人間関係が悪ければ居心地が悪くなりますよね。自分にだけ仕事が多く振られたり、自分だけ頑張っていて誰も手伝ってくれない。理不尽な職場ではよくある光景です。

上司とそりが合わなければ、いくら血がにじむような努力をしても華々しい成果をだしても評価されることはありません。理由は上司があなたを嫌いだから。

パワハラ上司や嫌な同僚から腹が立つことを言われたり理不尽な扱いを受けて歯を食いしばる日々は、そろそろ卒業しませんか。

職場の理不尽な人間関係を解決させる一番の方法は、別の職場に転職をすることです。とはいえ怒りに任せて勢いで転職しては失敗しかねません。転職に失敗をすると、同じような目に遭う可能性があります。

転職活動には転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントを利用すると無料で転職のプロから転職の指導を受けられます。

この記事では職場で理不尽な扱いを受けている人におすすめの転職エージェント5社や、転職サイトではなく転職エージェントを利用するべき理由やメリットを紹介します。

この記事を読むことで、転職活動で失敗しないための方法と転職エージェントを利用するメリットが分かります。

転職を検討している人はとりあえず以下の大手3社全てに登録して、キャリアコンサルタントからの連絡を待ちましょう。大手転職エージェントはたくさんの求人案件を保有しています。数こそ力です。

転職エージェントがおすすめな理由

転職活動をするにしても、初心者の方なら何から始めればいいか分かりませんよね。

転職エージェントなら履歴書の添削から企業との年収交渉まで幅広くサポートしてくれます。

転職エージェントがおすすめな理由は以下の5点です。

自分の希望や経歴にあった案件を紹介してくれるから
自分の市場価値が分かるから
面接対策や職務経歴書など書類の添削をしてくれるから
自分の代わりに企業と年収などの条件交渉をしてくれるから
面接の日程なども調整してくれる

転職エージェントは何度も転職を経験した猛者から1回も転職をしたことがない初心者まで、全ての転職希望者におすすめ。

自分のスキルや企業との交渉力に自信のない人は、以下を読み進めて転職エージェントを利用するかどうか確認してください。

自分の希望や経歴にあった案件を紹介してくれるから

転職エージェントは、自分の希望やこれまでの経歴と照らし合わせて内定を取れそうな企業を紹介してくれます。

転職エージェントに所属するプロのキャリアコンサルタントに相談することで、自分の希望にマッチした案件を紹介してくれます。

転職エージェントを利用することで、転職サイトには掲載されていない非公開求人への応募も可能に。

基本的に求人を出さない「あのホワイト企業も実は求人を募集していた」ということもあるかもしれません。

転職エージェントなら紹介企業やこちらの希望する企業の内情に詳しい場合があります。

企業の社風や福利厚生の良さ、雰囲気なども教えてもらえることが可能です。

入社してからもミスマッチを防ぎたいなら転職エージェントの利用一択です。

キャリアコンサルタントが間を取り持ってくれるので、内定率が高いのも特徴的。

転職初心者なら自分に合った企業を選ぶことは困難です。

自分の市場価値が分かるから

転職エージェントに登録すると、自分がどれくらいの企業に応募できるか、どんな企業から必要とされているかを知ることもできます。

今の職場で理不尽を感じている人にとって「別の企業から必要とされている」ことを知ることは、大きな安心材料になります。

別の企業から自分が必要とされていることを知ることによって、職場の理不尽に無理に耐えなくても大丈夫なんだと理解でき

るからです。

今の企業で評価されなくても、別の職場では高評価をもらえるなんて事もあり得ます。

スキルをつける動機にもなる

もし自分の想定する企業からオファーがもらえそうにない場合は、理由を考えましょう。

理由についてはキャリアコンサルタントからも説明がありますが、対処可能なものは早めに対処することをおすすめします。

以下の内容は自分の力で対処可能な要素です。

資格
スキル
実務経験

もし自分の実力が足りなければ、欠点を補いましょう。

今応募できなくても、実力をつけることで応募できるようになる可能性が高まります。

面接対策や職務経歴書など書類の添削をしてくれるから

転職初心者に嬉しい点は、転職エージェントでは面接や職務経歴書の添削など、転職を総合的にサポートしてくれる点です。

特に転職を経験したことのない人にとって職務経歴書は何を書けば良いか掴みづらいはず。

履歴書に関しても新卒の時とは書き方が全く違います。そもそも企業が新卒と中途採用に期待する内容が違うからです。

転職エージェントのキャリアコンサルタントなら職務経歴書や履歴書の添削をしてくれるので安心です。

親族や友人に見てもらう方法もありますが、素人目線ではどの点が応募企業の採用担当に刺さるか分かりませんよね。

どう立ち回れば良いのか
どんな職務経歴書が採用担当に刺さるのか

これらが分からない転職の未経験者には特におすすめです。

自分の代わりに企業と年収などの条件交渉をしてくれるから

転職エージェントなら年収などの伝えづらいが必要な部分の交渉を代行してくれます。

そもそもお金や待遇などのデリケートな面は、いつ伝えれば良いのかも分かりませんよね。

もし面接の場面で年収の交渉をして不採用にされたら、後悔してもしきれません。

キャリアコンサルタントは企業の人事とのつながりがあります。

人材を採用したい企業と転職希望者を繋いでいるので、交渉を優位に進めてくれます。

面接の日程なども調整してくれる

転職活動をすると複数の企業に応募することになりますが、転職エージェントなら面接の日程も調整してくれます。

次の転職活動ができるように同じ時期に複数の企業の採用の結果がでるように調整もしてくれます。

面接や応募の調整をしてくれるのが転職エージェントの強み。

先程述べた年収交渉も含めて、企業との調整に関することは基本的に任せておけば大丈夫です。

転職エージェントの失敗しない選び方

いざ転職をしたいと思ってネットで検索しても、転職エージェントはたくさん出てきますよね。

どの転職エージェントに登録するべきか迷いませんか。

間違った選び方をして自分と合わない企業に転職することは避けたいところです。

間違った選び方をすると自分に合わない企業やブラック企業に転職することになり、取り返しのつかない事態になる恐れもあります。

こちらでは以下の3点に絞って転職エージェントの失敗しない選び方について解説します。

公開求人数で選ぶ
提供されているサービスの内容で選ぶ
サポートの内容で選ぶ

公開求人数で選ぶ

転職エージェントは公開求人数で選びましょう。

なぜなら公開求人数が多いと選択肢が増えるからです。

公開求人数が多いということは、それだけ多くの企業から信頼されている証でもあります。

求人公開は企業からの承認をもらって公開しています。

内定率も高くなる

当たり前ですが、公開求人数が多いほうが内定率が高まります。

多くの選択の中から自分にあった企業を選べるからです。

公開求人数に比例して非公開求人も多く抱えている可能性があることも抑えておきたいポイントです。

提供されているサービスの内容で選ぶ

転職エージェントを選ぶ上でサービスの内容は重要です。

多くの場合は以下のサービスが提供されています。

担当者によるカウンセリング
非公開求人の案内
面接対策
履歴書や職務経歴書など書類の添削
給与など条件面の交渉
面接の日程調整

転職エージェントは求職者の書類添削から内定までしっかりサポートしてくれます。

自分だけでは難しい面接日程の調整や応募企業ごとに内定を貰いやすい書類の書き方まで対応してくれるので、平日は仕事で忙しい在職中の人に非常にありがたいサービスです。

とはいえ自分に合うか合わないかなどの肌感覚での調整も必要になります。

それぞれの転職エージェントでサービス内容は微妙に違うので、実際に登録してどれが自分に合うか確かめることが重要です。

サポートの内容で選ぶ

一番重視したいのは、「無理やり転職をさせようとしないかどうか」です。

転職エージェントの中には、求職者を強引に転職させようとする悪質な業者もいます。

自分に合わない企業でも、あの手この手を使い転職をさせて利ざやを稼ぐ悪徳な業者は存在します。

大手なら無理やり転職させられる心配はありませんね。

もちろん自分の売上のために悪いことをする担当もいるかもしれませんが、多くの場合は担当の変更が可能です。

総合型エージェントと特化型エージェントの違い

転職エージェントには2種類あります。総合型エージェントと特化型エージェントです。

こちらでは以下の2種類の転職エージェントについて詳しく解説します。

総合型エージェント
特化型エージェント

とりあえず登録しておくべきなのが、総合型エージェントです。

案件数が少ない特化型エージェントは、総合型エージェントを登録した後に登録しましょう。

幅広く探したいなら総合型がおすすめ

取り扱い案件が多く、幅広く企業を見定めしたいのであれば、総合型エージェントに登録しましょう。

総合型エージェントの登録に向いている人は、以下の3点のどれか1つに当てはまった人です。

転職が初めての人
具体的にどの企業や業界に転職するか決めていない人
まだ転職するつもりがない人

転職が初めての人や、まだどの業界に転職するか決めていない人には総合型エージェントが向いています。

総合型エージェントは扱う応募案件が多く、たくさんの企業と接点を持つことができるからです。

総合型エージェントには国内大手企業や外資系企業・中小企業まで幅広く登録があるので、自分がどんな企業に応募できるかを知る上でも登録は必須。

また総合型エージェントには大手が多く、職務経歴書の添削や面接対策などもしっかりサポートしてくれるのも特徴です。

まだ転職するか決めていない人も総合型エージェントが向いている

総合型エージェントは、転職をするつもりのない人や情報収集だけしておきたい人にもおすすめです。

人間関係でトラブルを抱えているなら、遠くない将来に転職エージェントを利用する機会は訪れるはず。

将来のことを考えても、とりあえず総合型エージェントには登録しておきましょう。

退職するかギリギリのところで登録をしても、転職エージェントの担当者と相性が合わなかったり、自分のスキル不足で想定した企業に転職できないなどの不利益が発生します。

総合型エージェントには余裕を持って先に登録しておきましょう。

キャリアアドバイザーと繋がりを持っておくことが、いざという時に自分を助けます。

職種が決まっているなら特化型がおすすめ

特化型エージェントは以下の人が向いています。

転職を何度か経験した人
転職したい業界・業種が決まっている人

自分がどの企業に転職できるかやどの業界に転職したいかなど、既に方向性が決まっている人には特化型エージェントがおすすめです。

業界の深い知識を持ったキャリアアドバイザーから情報を仕入れることで効率よく転職活動ができます。

特化型エージェントへの登録は、現在職場の人間関係で悩んでいる人やなんとなく転職したいと思っている人にはおすすめできません。

転職に関する情報が偏ってしまうこと、自分の適正が分からないまま転職活動を始めてしまうなどの不利益が生じるからです。

まずは総合型エージェントに登録しましょう。

特化型エージェントへの登録は、自分の適正を知った後や転職したい業界・業種が決まった後でOKです。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと似ているサービスが転職サイトです。

同じ転職を扱うサービスですが、両者はかなり違います。

転職サイトと転職エージェントの違いは以下の2点で説明できます。

転職エージェントには担当がつく
非公開案件に応募ができる

表を作る

手軽さ

担当がつくかどうか

面接対策・書類添削

日程調整

非公開求人

待遇の調整

ぼんやりと転職を考えている人や職場の人間関係に不満を抱いている人には、断然転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントには担当がつく

転職エージェントにはキャリアアドバイザーという担当が付きます。

キャリアアドバイザーは主に以下の内容を行ってくれます。

面接対策や書類添削
面接の日程調整
年収や待遇の交渉を代行

さらに、自分が興味がある企業の情報収集をしてくれることなども特徴。

サービスによっては内定後までサポートしてくれる場合があるので、転職経験がない人にも優しいサービスです。

面接対策や書類添削など内定に向けてのサポートがある

キャリアアドバイザーは、転職初心者には不安な面接対策や履歴書・職務経歴書の書類の添削を行ってくれます。

履歴書や職務経歴書は企業ごとに書き方を変える必要がありますが、キャリアアドバイザーは企業ごとの傾向を知っているので、どういう表現をすればいいかやどういう内容を書けば良いのかをアドバイスしてくれます。

面接も同様に、企業ごとの面接の傾向に合わせて対応が可能です。

面接の日程調整をしてくれる

転職エージェントの場合は、キャリアアドバイザーが企業との面接の日程調整をしてくれます。

働きながら面接の予定や内定通知の管理をするのは難しいですが、担当のキャリアアドバイザーはあなたの身代わりとして動いてくれます。

年収や待遇の調整を代行してくれる

転職エージェントの場合は、自分に合った求人の紹介や自分では言いづらい年収や入社日などの交渉の代行も可能です。

直接応募した場合だと、そもそもいつ年収や入社日の交渉をすれば良いか分からない人も多いです。

面接の時にお金の話しをして不採用になるのは怖いですよね。

もし最終面接の後に交渉できたとしても、内定が欲しいあまり企業側に有利な条件を吞んでしまう可能性があります。

年収や待遇の話しは、雇用契約を交わす前に交渉する必要があります。キャリアアドバイザーなら交渉を代行してくれます。

非公開案件に応募ができる

非公開案件に応募ができるのも転職エージェントの強みです。

転職エージェントは、以下のような公に公開できない・公開する時間が無い案件を持っています。

採用自体を競合他社に知られたくない　
欠員が出て至急で人を採用したい

転職エージェントに登録していると、企業が求めていて自分に合いそうな非公開案件の情報を貰えることもあります。

転職サイトでは接点が無かったような、驚くような企業の紹介もあるかもしれません。

転職エージェントを利用するメリット

次は転職エージェントを利用する際のメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリットは以下の4点です。

キャリアに関する相談ができ、自分にあった求人が分かる
非公開求人に応募ができる
履歴書や職務経歴書の添削などの面接対策を受けられる
年収などの待遇面の条件を企業と交渉してくれる

キャリアに関する相談ができ、自分にあった求人が分かる

キャリアアドバイザーに自分の希望を伝えることで、自分にあった求人を紹介してもらえます。

キャリアアドバイザーは、今までの自分のキャリアを考慮して企業を紹介してくれます。

電話相談や面談の際には以下の内容をはっきりと伝えましょう。

将来こういうキャリアを積みたい
こういった環境で仕事をしたい
こういう仕事は嫌だ

転職エージェントが多く持っている求人案件の中から厳選した企業を紹介してくれます。

非公開求人に応募ができる

転職エージェントは多くの非公開求人を抱えています。

転職サイトでは求人をかけない企業も、転職エージェントを利用しているからです。

以下の理由から転職エージェントのみを利用している企業があります。

自社のニーズにピンポイントでマッチした人材を探したい
ライバル企業に明かしたくないプロジェクトでの即戦力を探している
信頼できるキャリアアドバイザーから人材を紹介してもらいたい

転職サイトだけを利用していると絶対に出会うことのない企業に応募できるのです。

転職サイトやハローワークで募集をかけていないということは、即戦力の優秀な人材をピンポイントで探して働いてもらいたいという意思が見えます。

企業が転職エージェントを利用して人を採用するとコストが発生することを考慮すると、とにかく人を大量に雇入れて使い捨てるような、人を粗末に扱うブラック企業である可能性が少ないことを示唆しています。

履歴書や職務経歴書の添削などの面接対策を受けられる

転職エージェントを利用すると、履歴書と職務経歴書の添削や面接対策を受けることができます。

これらのサービスは、転職サイトにはありません。

転職を経験したことが無い人には嬉しいサービスです。

転職エージェントのさらなる強みは、各企業が採用する人材の傾向が分かること。

キャリアアドバイザーは企業の採用担当とパイプを持っているので、その企業が求めている人物像を把握しています。

企業ごとに異なる面接の傾向が分かるので、ピンポイントに対策を打つことが可能です。

年収などの待遇面の条件を企業と交渉してくれる

転職の猛者を除いて、自分でお金や待遇の交渉をするのは気が引けるものです。

転職エージェントなら、キャリアアドバイザーが間に入って交渉を取りまとめてくれます。

スッキリした状態での入社が可能です。

もちろん待遇で折り合いが付かなければ、別の企業に応募するなんてこともアリです。

転職エージェントを利用する流れ

こちらでは転職エージェントに登録する流れを紹介します。

転職エージェントに登録
希望を伝えるために担当者との相談
求人の紹介や書類添削など応募のためのサポート
面接対策や書類選考など内定に向けての対策
面接・内定

どの転職エージェントでも同じような流れです。

転職エージェントに登録

転職エージェントの各ログインページ・新規登録ページで自分の情報を入力します。

登録すると数日以内にメールや電話で連絡が届きます。

希望を伝えるためにキャリアアドバイザーとの相談

自分のキャリアや何ができるかを話しましょう。

キャリアに加えて、自分が希望する業種や職種といつごろまでに転職したいかなどを伝えることで自分とマッチした企業に出会いやすくなります。

注意したいポイントは、キャリアアドバイザーとの話の中で嘘はつかないこと。

嘘はミスマッチの原因になりますし、嘘をついて内定をもらっても入社後に苦労をします。正直に話して自分の身の丈にあった企業を紹介してもらいましょう。

求人の紹介や書類添削など応募のためのサポート

キャリアアドバイザーとの面談で転職の方向性が決まったら、次は履歴書や職務経歴書の添削、面接対策に入ります。

職務経歴書は採用担当者に刺さる文章の書き方を教えてくれます。

面接は企業ごとに傾向が違うので、キャリアアドバイザーのアドバイスをしっかりと聞いて練習することが大切です。

企業に応募・内定に向けての対策

入社したい企業が決まれば、キャリアアドバイザーが企業にあなたを紹介してくれます。

キャリアアドバイザーが企業とのパイプ役になってくれるので、面接の日程調整も任せてOKです。

内定から各種交渉まで

内定後は、所属企業への退職の報告方法や引き継ぎなどをアドバイスしてくれます。

入社企業に対しては、希望収入や入社日などの言いづらい内容をキャリアアドバイザーが間に入って交渉してくれます。

よくある質問

こちらでは転職エージェントに関するよくある質問を掲載しました。

今すぐ転職する気が無くても登録して大丈夫ですか？

はい、大丈夫です。むしろ転職エージェントへの登録は早い方が良いです。

キャリアアドバイザーとの関係構築もできますし、たくさんの募集を知れるからです。

とりあえず登録してキャリアアドバイザーに現状を話しておくだけでも大丈夫。

将来転職する必要に迫られた時に焦って登録しても遅いので、早めの登録をおすすめします。

登録に月額費用は発生しますか

登録に月額費用は発生しません。

内定したときにお金は発生しますか

企業から内定をもらっても、転職エージェントにお金を支払う必要は一切ありません。

ある転職エージェントを使って1回落ちた企業を別の転職エージェントを利用して応募してもいいですか

応募はできますが、同じ企業に応募しても再度落とされる可能性が高いです。

窓口が違っても企業の採用担当は同じだからです。

落選したのに何度も応募することは、かえって悪い印象を持たれます。

一度落ちたなら1年程度は再応募しない方がいいです。

転職サイトと併用しても大丈夫ですか

はい、大丈夫です。

転職サイトと転職エージェントは併用して問題ありません。

転職サイトで見つけた魅力的な企業に、転職エージェントのキャリアアドバイザーから連絡を取ってもらうことも可能です。

在職中ですが登録しても大丈夫ですか

問題ありません。むしろ在職中の方が良いです。

転職活動は在職中に行うことで転職先の企業との交渉も有利にできます。

失業中に転職活動をすると採用先企業から年収などで足元を見られる恐れがあります。

転職活動が職場にバレたくないのですが、バレませんか

転職エージェントでは、登録後に見られたくない企業をブロックすることができます。

ブロックすることで、特定の企業にあなたが表示されなくなります。

各転職エージェントの問い合わせフォームに連絡しましょう。

今よりも収入など待遇の良い企業から内定をもらえますか

今より待遇の良い企業から内定をもらえるかは、本人の努力次第です。

転職先で有効な資格は仕事でのきちんとした実績があれば、現在と同規模や大きな企業への転職は可能です。

逆に今まで努力をしてこなかった人や目立ったキャリアを積んでこなかった人の場合は難しいでしょう。

まとめ　賢く立ち回り理不尽に勝ちましょう

職場の人間関係に耐えられないなら、転職エージェントに登録しましょう。転職エージェントに登録することで、職場の理不尽に対応できる手段が増えます。今転職する気がなくても、自分がどういった企業に転職可能なのかが分かり自信に繋がります。

この記事では、職場の理不尽から解放されたい人に転職エージェントの登録がおすすめな理由や選び方などを解説しました。